如果与单位协商不成，可以向劳动局请劳动裁。具体赔偿目可包括医疗、停工留薪工资、伙食补助、交通、营养、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等， 必。7、营养:工伤保险条例没有明确规定这劳动法中加班费的规定，可以根据医院的证明适当要求。 8、停工留薪期待遇:原福利待遇不变，计算到伤残鉴定之日。 9、一次性伤残补助金:6个月。

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依法获得工伤赔偿待遇是《劳动法》赋予劳动者的权利。但获得赔偿之前必完成基本的法定序。工伤认定以及。公众服务

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