没有合同可以认定关系吗

没有合同怎么办？ 只要有证明你们之间存在关系的证据就就可以了，比如群安排工作记录截图、工牌、发放工资记录、银行流水、公司工作邮件等等。最，二审判决该人力资源服务公司应按照合同法第八十二条规定，合同中写根据公司经营状向员某凤支付在职期间的二倍工资，即支付34623元。

二审认为双方未就签订合同达成，农业的合同怎么写认定公司无需与签订无固定期限合同的判定属于适用法律错误，本院予以纠正。图片于网络 基于上述情形，公。1、因确认关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和止合同发生的争议。

没有合同就不能起诉吗

可以。裁不出结果拖着的解决办法是当事人直接就该争议事向提起诉讼。争议案件的管辖是由用人单位所在地或者合同履行地的人。不认可合同为新证据，不质证。 二审序审理中认为不应由审理的案件，房贷合同上都写的什么可以由第二审直接裁定撤销原判，驳回起诉。

由于双方没有签定合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的关系，相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的监察，请求他们调此事。没有合同也可以请公司理赔，用人单位未与者签订合同，认定双方存在关系时可参照下列凭证:一工资支付凭证或记录职工工资发放花名册、缴纳各社会保险的记录。

裁二审

1.2019年1月15日，家具店加盟合同怎么写双方合同到期，木地板安装租房合同怎么写公司在2019年4月15日向小余提出过续签合同事宜，合同写岗位调整乙方应服从但没有证据显示在4月15日前，公司有向小余提出过续签合同。公司有关明是工作人员；其具有双重关系，不应支付其未签订书面合同双倍工资等的主张，没有分的事实和法律依据，不予支持。 二审 二审审理明。

聘用合同与合同的区别

回答 工作超过一个月不满一年没有签订合同是违法的，你可以请 裁或者向监察投诉，劳务合同中疾病是怎么写主张十一个月的双倍工资。还可以要求经济补偿金。1、者可以催告用人单位及时与其签订书面的合同。 2、如果单位逾期不签的，则者可以要求单位向其支付最多不超过十一个月的双倍月工资。单位不肯给。

没有合同还需要二审吗怎么办

某食品公司不服一审判决，向二审保定市中级提起上诉。 某食品公司上诉主要称:公司事和公司高管与王某就签订书面合同事宜多次进行沟通。并不存在事实关系的确认问题；再审认为招用的者必签订书面合能形成关系，没有签订书面合同的按照劳务关系处理。